5.10.23 • 7 мин на прочтение
Эффективные методы обучения в Quiz Lab
Пока вы будете читать эту статью, в вашей отрасли что-то изменится: появится новое требование или инструмент, кто-то изменит правила игры. Такова новая реальность. Она требует непрерывного обновления знаний. Традиционный подход к обучению — офлайн-семинары, длинные методички — эффективен не всегда. Часто требуется что-то более быстрое, адаптивное и способное побороться за внимание с котиками на ютубе. Quiz Lab предлагает как раз такой подход — асинхронное микрообучение с геймификацией.
Почему микрообучение эффективно
1. Микрообучение опирается на теорию когнитивной нагрузки. Она утверждает, что наша рабочая память имеет ограниченный объём при обработке информации. По этой логике, нужно разделить информацию на небольшие порции, чтобы рабочая память могла их спокойно обработать. На этом и строится микрообучение.
Такой формат позволяет избежать перегрузки и эффективно использовать ограниченный когнитивный ресурс. Учиться становится легче, человек лучше понимает и запоминает материал.
Узнайте больше о теории когнитивной нагрузки из исследования Chandler, P., & Sweller, J. (1991). Cognitive load theory and the format of instruction.
Такой формат позволяет избежать перегрузки и эффективно использовать ограниченный когнитивный ресурс. Учиться становится легче, человек лучше понимает и запоминает материал.
Узнайте больше о теории когнитивной нагрузки из исследования Chandler, P., & Sweller, J. (1991). Cognitive load theory and the format of instruction.
2. Растёт мотивация. Каждый раз достигая цели, проходя этап обучения, человек чувствует удовлетворение, успехи становятся осязаемыми. Это мотивирует продолжать.
Посмотрите на график ниже. Это процент доходимости на курсах одного из наших клиентов — почти все сотрудники завершили обучение.
Посмотрите на график ниже. Это процент доходимости на курсах одного из наших клиентов — почти все сотрудники завершили обучение.
3. Повышается концентрация. Каждый микроурок посвящён одной теме. Прошёл — применил на практике. Внимание не успевает рассеяться.
4. Учиться можно в очереди за хлебом. Микроурок легко пройти в любом месте, даже если свободного времени — пять минут. Такой формат вызывает больше положительных эмоций. На этом графике видно, насколько сотрудники наших клиентов довольны обучением.
4. Учиться можно в очереди за хлебом. Микроурок легко пройти в любом месте, даже если свободного времени — пять минут. Такой формат вызывает больше положительных эмоций. На этом графике видно, насколько сотрудники наших клиентов довольны обучением.
А ещё инвестиции в обучении быстрее возвращаются. С таким подходом сокращается время на обучение, снижаются сроки разработки и обновления программ. Да и стоит это дешевле, чем подготовить обучение в традиционных форматах.
Преимущества асинхронного обучения в Quiz Lab
- Гибкость. У каждого сотрудника свой ритм жизни и другие дела, кроме работы. Асинхронное обучение даёт им ощущение контроля, возможность самим выбирать, когда и где они хотят учиться.
- Доступность. Неважно, где сейчас находится человек, он может пройти обучение из любой точки мира.
- Индивидуальный подход. В Quiz Lab можно настроить сегментацию: рабочим цеха назначит одни уроки, менеджерам — другие.
Как создать уроки в таком формате. Советы наших методистов
❌ Взять большой курс и разбить его механически на части — не равно создать микроуроки.
✅ Вот что важно учесть:
Если у вас нет времени разбираться, как сделать микробоучение действительно эффективным, мы поможем. Наши методисты лучше всего разбираются в этом формате.
✅ Вот что важно учесть:
- Каждый микроурок должен фокусироваться на одной теме, быть завершенным.
- Все уроки должны выстраиваться в логичную структуру. Ученикам нравится видеть чёткую последовательность и свой прогресс.
- Уроки должны быть действительно короткими, на один «когнитивный укус». Заложите на прохождение каждого не больше 5-10 минут.
- Микроуроки должны быть интерактивными, с практикой. Мы используем тренажеры, вопросы, кейсы.
Если у вас нет времени разбираться, как сделать микробоучение действительно эффективным, мы поможем. Наши методисты лучше всего разбираются в этом формате.
Свяжитесь с нами
Если у вас нет времени разбираться, как сделать микробоучение действительно эффективным, мы поможем. Наши методисты лучше всего разбираются в этом формате. Оставьте заявку — и мы свяжемся с вами.
